A munkaerőközvetítő cégek számos különböző szolgáltatást nyújtanak. De kiknek érdemes igénybe venni ezt a lehetőséget, és milyen előnyökkel jár? Ebben a cikkben ennek jártunk utána.
A munkaadóknak
A munkaerőközvetítő cégek segíthetnek a munkaadóknak abban, hogy gyorsan és hatékonyan találjanak megfelelő szakembereket a betöltendő pozíciókra. Ezek a cégek széleskörű kapcsolatrendszerrel, valamint adatbázissal és szakmai tapasztalattal rendelkeznek, amelyekkel képesek elérni és megszólítani a legjobb jelölteket.
Egy munkaerőközvetítő segítsége különösen hasznos lehet azoknak a munkaadóknak, akik speciális, ritka vagy magas szintű tudással rendelkező szakembereket keresnek, például az IT területen. Ebben az esetben a munkaerőközvetítő többek közt klasszikus fejvadász módszert alkalmaz, amely segítségével a legnehezebben elérhető és legkeresettebb szakembereket is képesek megtalálni.
Az IT fejvadászat egyre nagyobb szerepet játszik a munkaerőpiacon, hiszen a technológiai fejlődés miatt folyamatosan nő az igény a kiváló IT szakemberek iránt. Az IT fejvadászat során a munkaerőközvetítő nem csak a szakmai tudást és tapasztalatot vizsgálja, hanem a jelöltek igényeit, motivációját, személyiségét és fejlődési lehetőségeit is.
A munkavállalóknak
A munkaerőközvetítő cégek segíthetnek a munkavállalóknak abban, hogy megtalálják álmaik munkahelyét, vagy akár egy teljesen új karrierutat. A munkaerőközvetítéssel foglalkozó szakemberek jól ismerik a munkaerőpiacot, a különböző iparágakat és cégeket, és tudják, hogy hogyan készítsék fel a jelentkezőket ahhoz, hogy sikeres felvételt nyerjenek.
A munkaerőközvetítők tanácsot adhatnak a munkavállalóknak a CV-jük és a motivációs levelük megírásában, az állásinterjúkra és a tárgyalásokra való felkészüléshez, valamint segíthetnek abban is, hogy a legjobb benyomást keltsék leendő munkaadójuknál.
A munkaerőközvetítők ráadásul olyan álláslehetőségeket is felkínálhatnak a munkavállalóknak, amelyekről egyébként nem is tudnának, vagy amelyekre nem is jelentkeznének, ugyanis ezek a szakemberek gyakran közvetlenül a munkaadóktól kapják a megbízásokat, és nem hirdetik meg az állásokat nyilvánosan. Így a munkavállalók olyan exkluzív állásajánlatokhoz is hozzájuthatnak, amelyekre kisebb a verseny, és amelyek jobban megfelelnek az igényeiknek.
(Szponzorált tartalom)
Merész kampánnyal robban be a Reebok új kollekciója
A modern luxus nyomában a Range Roverrel
Hawaiitól Tanzániáig, az egyik legjobb magyar sommeliertől a belga csúcsdizájnerig, az új Rolls-Royce-tól Horvátország titkos gyöngyszemeiig, a Roadster magazin új lapszáma ismét a világ izgalmas, kreatív és hedonistán lüktető ŕétegeibe viszi el olvasóit. Elmegyünk a bécsi három Michelin-csillagos Amadorba, ahol találkozunk Bencze Ádám sommeiler-vel, beszélgetünk Havancsák Terézzel, aki a közelmúltban kezdett el dolgozni az amerikai outerwear brand AETHERnél, Portugáliában kipróbáljuk, milyen a tengerparton száguldozni az új Ferrarival – egész kellemes –, a kortárs irodalom kedvelőinek pedig egy olyan Roadsternek írt Parti Nagy Lajos írással jelentkezünk, ami szerintünk a legjobbjai közé tartozik. Az aktuális számban lesz egy 20 oldalas mellékletünk is, amelynek főszereplője a még mindig rengeteg újdonságot rejtő Horvátország. Ezen kívül is sok színes történetünk van még, úgyhogy ezúttal is érdemes elmerülni a Roadster gazdag és kalandokkal teli világában!
Megnézem, mert érdekel!